Расчет КНО при увольнении работника.

Comments

• Цитата: Добрых времени суток. Посчитала компенсацию за неиспользованный отпуск (КНО):Работник принята 04 мая 2010г, увольнение 23 дек.2010г. Зарплата май-ноябрь - 33562, декабрь - 3464, в июле - 3 дня прогула, в августе - 3 дня прогула.33562/(29,4*6 + 29,4/31*28)*28/12*7= 2701,001. Получается, что при увольнении любым числом декабря сумма компенсации будет равна 2701 (кроме 31 декабря), так?2. Декабрь я в расчет не взяла, нужно ли было, если да, то приведите расчет.3. Прогулы при расчете не учла, правильно ли сделала?Спасибо всем кто ответит

  
  
  Здравствуйте,по-моему Вам дали уже исчерпывающие ответы ,
  ссылка: Расчет компенсации за неиспользованный отпуск.
• Я так и не поняла, декабрь нужно брать в расчет или нет, ведь мнения разделились.
• Уточните пожалуйста, а за какое колличество дней вы считаете компенсацию за неиспользованный отпуск?
  
• Декабрь однозначно не берется при расчете среднего заработка, так как увольнение не в последний день месяца.
• 28/12*7=16,33 - количество дней неиспользованного отпуска
• Период для расчета отпуска 04.05.10-04.12.10=7 мес. 23-4=19>15, значит +1 мес, итого 8.
  Кол-во дней компенсации 14 (6 месяцев)+2,33*2=18,66
  Среднедневной заработок 33562/(29,4*4 (4 полных месяца)+29,4/31*28*3 (3 месяца по 28 дней))=197,25
  197,25*18,66=3680,68
• Я так поняла, что вы не берете в расчет дней декабрь. А почему? Ведь отработано больше половины месяца.
• Кто же прав,кто рассудит, нужно все-таки брать в расчет декабрь и прогулы, или нет?
• Марина бухгалтер, вы пишете сначала, что Декабрь однозначно не берется при расчете среднего заработка, так как увольнение не в последний день месяца, а потом спрашиваете меня : Я так поняла, что вы не берете в расчет дней декабрь. А почему? Ведь отработано больше половины месяца. Поэтому я и взамешательстве, не знаю как считать, объясните пожалуйста.
• Цитата: Период для расчета отпуска 04.05.10-04.12.10=7 мес. 23-4=19>15, значит +1 мес, итого 8.Кол-во дней компенсации 14 (6 месяцев)+2,33*2=18,66Среднедневной заработок 33562/(29,4*4 (4 полных месяца)+29,4/31*28*3 (3 месяца по 28 дней))=197,25197,25*18,66=3680,68

  
  Полностью с Вами согласна. Я так же расчитала количество дней компенсации и средний заработок. В мае 3 дня не работал, так как принят с 4 мая; в июне 3 дня прогула (их не берем в расчет коэффициента); в августе 3 дня прогула (их так же не берем). А за декабрь расчитайте лишь зарплату за отработанное время.
• Когда расчитываем количество дней компенсации, то берем весь период работы, и декабрь в том числе. Затем нужно определить период, за который расчитывается средний заработок. В вашем случае это май-ноябрь. Тут мы декабрь не берем. Вот и все.
• Цитата: Среднедневной заработок 33562/(29,4*4 (4 полных месяца)+29,4/31*28*3(3 месяца по 28 дней))=197,25

  
  2 Месяца с прогулами идут как 29.4!!!
  Прогулы это ведь не уважительная причина, исключать их не надо при расчете среднего. Прогульщик должен получать меньше.
• А нужно ли учитывать месяцы с прогулами как неполные? Ведь получается прогульщик получает компенсацию, как и добросовестный работник, хотя он эти дни прогулял. Не нужно ли делать вот так: 33562/(29,4*6+29,4/31*28)=165,37; 165,37*18,66=3085 руб.
• Пока писала, Расчетчик ответил на мой вопрос, получается компенсация равна 3085 руб?
• Цитата: Кто же прав,кто рассудит, нужно все-таки брать в расчет декабрь и прогулы, или нет?

  
  
  Добрый день. korot-ma, создавать на нашем форуме две одинаковые темы и задавать в них одни и те же дополнительные вопросы - это, как минимум, неуважение к участникам форума. По поводу прогулов Вам уже отвечали в предыдущей теме здесь: Расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Эту тему блокирую. Дополнительные вопросы задавайте, пожалуйста, в предыдущей теме, на которую я дала ссылку. В следующий раз при создании темы, дублирующей предыдущую, эта тема будет немедленно удалена. Проявляйте уважение и к участникам, и к правилам форума.
• Простите, что создала подобный вопрос, в предыдущей теме мнения разделились и я так и не поняла как правильно считать компенсацию
• Цитата: Простите, что создала подобный вопрос, в предыдущей теме мнения разделились и я так и не поняла как правильно считать компенсацию

  
  
  Если Вы не до конца разобрались со своим вопросом, не создавайте, пожалуйста, новую тему, а продолжайте задавать дополнительные вопросы (разумеется, в рамках заявленной темы) в первой теме.